Milieu & MVO

MVO-Keurmerk: Verantwoord ondernemen

Het MVO-Keurmerk is een herkenbare en laagdrempelige manier om maatschappelijk verantwoord ondernemen concreet te maken. Het biedt structuur voor organisaties die bewust omgaan met mens, milieu en maatschappij — en dat ook willen laten zien.

Van Voorst Consult helpt je om het MVO-Keurmerk inhoudelijk te onderbouwen en te integreren in je organisatie.

Gratis adviesgesprek Lees verder

ISO 14001 presentatie door Wim van Voorst

Wat is het MVO-Keurmerk?

Het aantoonbaar maken van een MVO-beleid loont. Maar hoe start je met Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen oftewel MVO?

MVO keurmerk

Wij schatten zo in dat jouw organisatie al veel zaken heeft geregeld; je betaalt belastingen, zorgt voor een prettige werkomgeving voor medewerkers, denkt aan de privacy van persoonsgegevens, levert werk zoals vooraf afgesproken en sponsort misschien wel een plaatselijke sportvereniging. Dat zijn allemaal facetten die onder de 3 P’s (Triple P: People, Planet en Profit) van het MVO-Keurmerk vallen.

Het keurmerk wordt toegekend op basis van een vragenlijst met eisen die onder de 3 P’s vallen. Hieronder zitten zowel verplichte vragen als keuzevragen, waarbij de organisatie een minimale score dient te behalen om het keurmerk te ontvangen.

Een MVO-keurmerk is tevens een goede eerste stap naar een diepere invulling van MVO en bijvoorbeeld het behalen van de MVO Prestatieladder.

ISO 26000

De ISO 26000 is de achterliggende ISO die aandachtsgebieden geeft op MVO-gebied. Deze ISO-norm is niet certificeerbaar. Het MVO-Keurmerk is wel te behalen en geeft praktische invulling aan de ISO 26000.

30 jaar ervaring

Begeleiding op maat

Begeleiding op hoofdlijnen

Onze adviseurs nemen voornamelijk een adviserende rol aan. Hierbij blijft de organisatie verantwoordelijk voor de uitvoering van de benodigde stappen. Een wisselwerking tussen kennisoverdracht en hands-on begeleiding.

Lees meer

Advies en ondersteuning

Aanvullend op het adviestraject, ondersteunen we op onderdelen in de praktische uitvoering. Van Voorst Consult is uitvoerend betrokken en neemt een deel van de implementatie uit handen.

Lees meer

Volledig ontzorgen

Van Voorst Consult neemt ter ondersteuning grote taken en activiteiten uit handen van de organisatie. Denk aan contact met medewerkers en het uitwerken van (delen van) het managementsysteem.

Lees meer

MVO-Keurmerk eisen

Bij Van Voorst Consult begrijpen we de behoefte in de markt. Daardoor zijn we destijds nauw betrokken geweest bij de opzet van het MVO-Keurmerk. Vanuit die ervaring kunnen we stellen dat de eisen vanuit het keurmerk voor iedere organisatie goed implementeerbaar zijn.

Denk aan wat een MVO-beleid inhoudt. Dat zijn zaken zoals juiste beloning, stimuleren van MVO-initiatieven en inzicht en reductie van energieverbruik. Daarnaast zorg dragen voor het beperken van milieu-impact en inzicht in de LCA en cradle-to-cradle. Dingen waar jouw organisatie hoogstwaarschijnlijk in bepaalde mate al bekend mee is.

De keurmerk eisen bestaan uit een vragenlijst die onderverdeeld is in categorieën volgens de 3 P’s (People, Planet en Profit). Het is aan de organisatie om deze te beantwoorden en aan de hand van (digitale) documenten aan te tonen hoe er aan de betreffende eis wordt voldaan.

In totaal wordt per vraag een score toegekend. In totaal kunnen er 100 punten worden behaald. Vanaf minimaal 70 punten, wordt het MVO-Keurmerk toegekend aan een organisatie.

"Onlangs de officiële uitreiking van ons MVO prestatieladder certificaat. Mede dankzij jullie hebben we dit mogen behalen! Nogmaals dank voor jullie deskundige, professionele en ook prettige begeleiding!"

Rosita Stevens, Ciro Horn

Waarom het MVO-Keurmerk?

Het MVO-Keurmerk is ontstaan vanuit de vraag naar een toegankelijk en betaalbaar alternatief voor MVO-certificering. Keurmerk Nederland gaf hier gehoor aan en heeft op basis van de internationale ISO 26000 norm het MVO-Keurmerk opgezet. Dit is tevens het enige keurmerk dat volgens de peilers van de 3 P’s is opgebouwd.

Organisaties die in het bezit zijn van het keurmerk, kunnen officieel aantonen dat zij invulling geven aan MVO onderwerpen. Voor de één biedt dit een gunstige positie bij aanbestedingen en tenders, voor de ander ligt de waarde wellicht in het aantrekken van nieuwe investeerders, klanten of medewerkers.

Waar de prioriteit binnen jouw organisatie ook ligt, het MVO-Keurmerk is een aantoonbaar en praktisch bewijs van maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Easytool

Om toegankelijk invulling te geven aan normen en keurmerken heeft Van Voorst Consult de Easytool systematiek ontworpen. Dit is een praktische tool die de verschillende normen in één managementsysteem integreert.

#kennisbank

Meer over het MVO-keurmerk

Blog

Toolboxmeetings, Wat Nu?

Toolboxen zijn in de bouw en bij bedrijven met een VCA*/**/p certificering een bekend fenomeen. Een vraag die wij regelmatig krijgen is “Welk onderwerp moeten we nu op de toolboxmeetings bespreken?”

Blog

De Vijf Treden Van De Co2-Prestatieladder

Om wat meer inzicht te geven in wat het verschil is tussen de vijf verschillende treden zijn zij hier grofweg gedefinieerd.

Blog

Behaal ISO 26000 en toon aan dat u serieus bezig bent met mvo

De ISO 26000 is toch geen certificeerbare norm? Kun je 100% MVO bezig zijn? Goede vragen, waar een antwoord op te geven is.

"Praktisch invulling geven aan maatschappelijk verantwoord ondernemen begint bij het MVO-Keurmerk."

Vrijblijvend advies

Normen & Vakgebieden

MVO-Keurmerk: Verantwoord ondernemen

Wat is het MVO-Keurmerk?

ISO 26000

Begeleiding op maat

Begeleiding op hoofdlijnen

Advies en ondersteuning

Volledig ontzorgen

MVO-Keurmerk eisen

Waarom het MVO-Keurmerk?

Easytool

Laten we kennis maken!

Meer over het MVO-keurmerk

Toolboxmeetings, Wat Nu?

De Vijf Treden Van De Co2-Prestatieladder

Behaal ISO 26000 en toon aan dat u serieus bezig bent met mvo

"Praktisch invulling geven aan maatschappelijk verantwoord ondernemen begint bij het MVO-Keurmerk."